जानिए, Latest fitment factor 8th pay commission - विभिन्न फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन वृद्धि का अनुमान...🌹
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के लिए जनवरी 2025 में 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को मंजूरी दे दी थी, लेकिन अभी तक आधिकारिक अधिसूचना का इंतजार है, और अध्यक्ष तथा सदस्यों की नियुक्ति भी बाकी है। केंद्र सरकार द्वारा जनवरी 2025 में 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को मंजूरी देने के बाद आधिकारिक अधिसूचना अभी भी लंबित है।
🚺 8वें वेतन आयोग के मुख्य बिंदु / News on 8th pay commission Points :-
📍 7वें वेतन आयोग के तहत, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये मिलता है, जबकि पेंशनभोगियों को न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 रुपये मिलती है।
📍 फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा मेट्रिक है जिसका उपयोग सरकार अपने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन को निर्धारित करने के लिए करती है।
📍 8वें वेतन आयोग के तहत स्वीकृत फिटमेंट फैक्टर (1.8), (1.92), (2.00), (2.08), (2.57) या (2.86) हो सकता है।
8वां वेतन आयोग : केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को मंजूरी दे दी थी। हालांकि, आधिकारिक अधिसूचना अभी भी लंबित है। सरकार को अभी तक नए आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति करनी है।
👉 वित्त मंत्रालय में राज्य मंत्री, पंकज चौधरी ने राज्यसभा में बताया कि 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के संबंध में आधिकारिक अधिसूचना उचित समय पर जारी की जाएगी।
👉 बताया जा रहा है कि रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग और सभी राज्यों से 17.01.2025 और 17.02.202 को संचार के माध्यम से 8वें सीपीसी (CPC) के नियमों और शर्तों के लिए इनपुट मांगे गए हैं।
👉 नए वेतन आयोग के सदस्यों और अध्यक्ष की नियुक्ति पर, चौधरी ने कहा कि सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग को अधिसूचित किए जाने के बाद ही उनकी नियुक्ति की जाएगी। उन्होंने कहा, "आधिकारिक अधिसूचना उचित समय पर जारी की जाएगी। 8वें सी.पी.सी. के अधिसूचित होने के बाद ही अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति की जाएगी।"
🚺 वर्तमान केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन / 7th pay commission salary :-
7वें वेतन आयोग के तहत, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये मिलता है, जबकि पेंशनभोगियों को न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 रुपये मिलती है।
👉 7वें वेतन आयोग के तहत अधिकतम मूल वेतन 2,25,000 रुपये है, जबकि कैबिनेट सचिव और अन्य जैसे शीर्ष पदों पर 2,50,000 रुपये प्रति माह मिलते हैं।
👉 इसके अलावा, 7वें वेतन आयोग के तहत उन्हें 55 प्रतिशत की दर से महंगाई भत्ता (DA)/महंगाई राहत (DR) मिलती है।
👉 55 प्रतिशत महंगाई भत्ता/महंगाई राहत की दर से, एक सरकारी कर्मचारी को अब प्रति माह 27,900 रुपये (न्यूनतम मूल वेतन + महंगाई भत्ता) मिलते हैं, जबकि पेंशनभोगियों को प्रति माह 13,950 रुपये (न्यूनतम मूल पेंशन + महंगाई राहत) मिलते हैं।
🚺 एक नए वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि कैसे निर्धारित की जाती है ? How to calculate new salary after 8th pay commission :-
👉 एक फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संशोधित वेतन की गणना करने का मूल फॉर्मूला है - संशोधित वेतन = मूल वेतन × फिटमेंट फैक्टर।
👉 फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा मेट्रिक है जिसका उपयोग सरकार अपने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन को निर्धारित करने के लिए करती है। इस बीच, केंद्र सरकार वेतन की गणना के लिए डॉ. वालेस आयक्रॉयड (Dr. Wallace Aykroyd) द्वारा विकसित आयक्रॉयड फॉर्मूले को अपनाने पर विचार कर सकती है। यह फॉर्मूला न्यूनतम जीवन-यापन की लागत के आधार पर आदर्श वेतन का अनुमान लगाता है।
👉 यह भोजन, कपड़े और आवास जैसी आवश्यक लागतों को ध्यान में रखते हुए एक औसत कर्मचारी की पोषण संबंधी आवश्यकताओं पर केंद्रित है।
🚺 फिटमेंट फैक्टर की गणना कैसे की जाती है ? calculation of fitment factor 8th pay commission :-
👉 संशोधित फिटमेंट फैक्टर की गणना आधार कारक पर चयनित प्रतिशत वृद्धि को लागू करके की जाती है। आधार कारक उस समय महंगाई भत्ता (DA) की दर पर निर्भर करता है। जब वेतन आयोग काम कर रहा होता है। महंगाई भत्ता की दर को 1 के आधार कारक में जोड़ा जाता है, जिसके बाद एक उपयुक्त प्रतिशत वृद्धि लागू की जाती है।
👉 इस संशोधित कारक का उपयोग तब केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अद्यतन वेतन संरचना की गणना के लिए किया जाता है। अंतिम प्रतिशत और फिटमेंट फैक्टर अंततः आर्थिक स्थितियों, सरकारी निर्णयों और आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा।
🚺 8वें वेतन आयोग के लिए संभावित फिटमेंट फैक्टर / Different fitment factor 8th pay commission :-
📌 भारत के पूर्व वित्त सचिव, सुभाष चंद्र गर्ग ने भविष्यवाणी की है कि सरकार आगामी वेतन आयोग के तहत 1.92 या 2.08 के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी दे सकती है।
📌 शिव गोपाल मिश्रा, सचिव स्टाफ साइड एनसी-जेसीएम (NC–JCM) (नेशनल काउंसिल - जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी) ने कहा कि अगला वेतन आयोग 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश कर सकता है।
📌 नेशनल काउंसिल -जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के स्टाफ साइड नेता, एम. राघवैया ने 8वें वेतन आयोग के तहत 2 के फिटमेंट फैक्टर पर जोर दिया है।
📌 कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज ने संकेत दिया है कि 8वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर 1.8 जितना कम हो सकता है।
📌 इस बीच, केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग के तहत 2.57 के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी दी थी। इन सभी कारकों को ध्यान में रखते हुए, स्वीकृत फिटमेंट फैक्टर 1.8, 1.92, 2.00, 2.08, 2.57 या 2.86 हो सकता है।
🚺 Salary after 8th pay commission / विभिन्न फिटमेंट फैक्टर पर न्यूनतम मूल वेतन में संभावित वृद्धि :-
📌 1.8 के फिटमेंट फैक्टर पर
कर्मचारियों के लिए नया न्यूनतम मूल वेतन 18,000 * 1.8 = 32,400 रुपये
पेंशनभोगियों के लिए नई न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 * 1.8 = 16,200 रुपये
📌 1.92 के फिटमेंट फैक्टर पर
कर्मचारियों के लिए नया न्यूनतम मूल वेतन 18,000 * 1.92 = 34,560 रुपये
पेंशनभोगियों के लिए नई न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 * 1.92 = 17,280 रुपये
📌 2.00 के फिटमेंट फैक्टर पर
कर्मचारियों के लिए नया न्यूनतम मूल वेतन 18,000 * 2.00 = 36,000 रुपये
पेंशनभोगियों के लिए नई न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 * 2.00 = 18,000 रुपये
📌 2.08 के फिटमेंट फैक्टर पर
कर्मचारियों के लिए नया न्यूनतम मूल वेतन 18,000 * 2.08 = 37,440 रुपये
पेंशनभोगियों के लिए नई न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 * 2.08 = 18,720 रुपये
📌 2.57 के फिटमेंट फैक्टर पर
कर्मचारियों के लिए नया न्यूनतम मूल वेतन 18,000 * 2.57 = 46,260 रुपये
पेंशनभोगियों के लिए नई न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 * 2.57 = 23,130 रुपये
📌 2.86 के फिटमेंट फैक्टर पर
कर्मचारियों के लिए नया न्यूनतम मूल वेतन 18,000 * 2.86 = 51,480 रुपये
पेंशनभोगियों के लिए नई न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 * 2.86 = 25,740 रुपये
📞 पहले की तरह विशेष रूप से, 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद महंगाई भत्ता (DA) / महंगाई राहत (DR) शून्य हो जाएगा।
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